森 泰造（もり　たいぞう）

こんなお悩みをお持ちではないですか？

経営者の方

• 社員には言えない不安や孤独を抱えている
• 組織が思うように動かず、最後は自分が抱え込んでしまう
• 幹部や社員が育たず、同じ課題を繰り返している
• 事業の未来を考えたいが、頭の中が整理しきれていない
• 経営判断の軸を明確にしたい
• 自分自身の在り方が、会社の成長に影響していると感じている

管理職・リーダーの方

• 部下が指示待ちで、自律的に動いてくれない
• 1on1や面談をしても、表面的な会話で終わってしまう
• 上司と部下の板挟みで疲弊している
• 成果を出したい一方で、関係性も大切にしたい
• リーダーとしての自信や軸を持ちたい
• この先のキャリアや人生後半の働き方を考え始めている

人生の転機にいる40代・50代の方

• 仕事は続けているが、心のどこかに違和感がある
• 今までの頑張り方が通用しなくなってきた
• 家族、介護、キャリア、健康など複数の課題が重なっている
• 「本当はどう生きたいのか」を見つめ直したい
• 役職や肩書きではない、自分本来の価値を取り戻したい

GHCDコーチングとは

GHCDとは、

Grasp：心をつかむ
Harmony：内側と現実を調和させる
Creation：新しい選択を創造する
Development：人として発展する

というプロセスです。

多くの人は、目標や課題を頭では理解していても、なぜか動けない、同じパターンを繰り返す、感情に振り回される、ということがあります。

その背景には、本人も気づいていない思い込み、怖れ、価値観、過去の経験からつくられた判断基準があります。

GHCDコーチングでは、対話を通じてその内側の構造を丁寧に言語化します。
すると、今まで問題だと思っていたことの見え方が変わり、意思決定、行動、人との関わり方が変わり始めます。

単に「答えを出す」のではなく、
自分の内側から納得できる答えを見つけ、現実の行動に変えていくことを大切にしています。

セッションで得られること

• 頭の中で絡まっていた課題が整理される
• 本当に大切にしたい価値観が明確になる
• 無意識の思い込みや感情パターンに気づける
• 経営・マネジメント・人生の判断軸が整う
• 部下や家族との関係性を見直す視点が得られる
• 「やるべきこと」ではなく「本当に進みたい方向」が見えてくる
• 自分らしいリーダーシップの発揮方法が明確になる

料金メニュー

初回セッション

リーダーの自己認識診断セッション

120分 27,500円（税込）

初回セッションでは、現在抱えている課題を伺いながら、表面的な問題の奥にある「本当のテーマ」を一緒に整理します。

扱う内容の例：

• 今、最も気になっている仕事・組織・人生の課題 
• その課題が繰り返されている背景 
• 無意識に持っている前提や怖れ 
• 本当に大切にしたい価値観 
• これから進みたい方向性 
• 次に取るべき具体的な一歩 

単なる相談ではなく、森泰造のコーチングを実際に体験しながら、今後の変化の可能性を確認し、未来の疑似体験をする時間です。

継続コーチングメニュー

GHCDエグゼクティブコーチング

対象：経営者、事業責任者、後継者、幹部層
月額 88,000円（税込）
60分／月2回　６か月コースより

経営者は、常に判断と責任の中にいます。
しかし、本音を安心して話せる相手や、忖度なく問いを投げかけてくれる存在は多くありません。

このセッションでは、経営課題だけでなく、経営者自身の状態、価値観、意思決定の癖、組織への関わり方を扱います。

経営者の内側が整うと、判断、発信、社員との関係性、組織の空気が変わります。

GHCDリーダーシップコーチング

対象：管理職、マネージャー、リーダー層
月額 55,000円（税込）
90分×月1回　3か月コースより

部下育成、1on1、チームマネジメント、上司との関係、キャリア形成などを扱います。

成果を出すことと、人を大切にすること。
この両方を実現するために、リーダー自身の自己認識力、対話力、感情の扱い方を高めていきます。

人生後半の自己再定義コーチング

対象：40代・50代のビジネスパーソン、経営者、専門職、個人事業主

1回　71,500円（税込）
120分／1回　　3回コース、9回コース、16回コース

仕事、家族、キャリア、健康、親の介護、自分の将来。
人生後半に差しかかると、これまでの成功パターンだけでは進めなくなる時期があります。

このセッションでは、「これから何を大切に生きたいのか」「自分はどんな価値を発揮していきたいのか」を深く見つめ直し、次の人生の軸を言語化していきます。

独立起業を目指す方、個人事業主としてステージを上げたい方には、年収1千万円を初年度から可能にできる、ビジネスノウハウのコンサルティングも併せて行います。

お客様の声

プロフィール

株式会社みらい創世舎 代表取締役。
一般社団法人日本GHCDコーチング協会 代表理事。
GHCDみらい創世塾 塾長。
GHCD認定コーチ養成トレーナー。

西南学院大学卒業後、日本KFCホールディングス株式会社に入社。
店長、スーパーバイザー、フランチャイズ担当、トレーニングコーチを歴任。

KFC時代には5,000人以上の人財育成に携わり、店長として着任した店舗はすべて増益。年間1,000万円を超える赤字店舗を1年で黒字化した経験を持つ。新卒研修改革にも関わり、新卒2年以内の退職者ゼロを実現。

独立後は、経営者・管理職・リーダー層を対象に、コーチング、企業研修、組織開発を提供。
2017年より、リーダーの自己認識と在り方を育てる「GHCDみらい創世塾」を開講。

著書に、
『ケンタッキー流部下の動かし方』
『最高の上司は、何も教えない。自分も部下も結果がすぐ出るマネジメントの鉄則43』
がある。

実績

• 日本KFCホールディングスにて26年間勤務 
• 5,000人以上の人財育成に関与 
• 店長着任店舗すべて増益 
• 年間1,000万円超の赤字店舗を1年で黒字化 
• 新卒研修改革により、新卒2年以内の退職者ゼロを実現 
• 2017年「GHCDみらい創世塾」開講 
• 台湾での講演実績 
• GHCD認定コーチ資格制度を創設 
• 企業研修、リーダー研修、管理職研修、1on1研修を多数実施 
• 「コーチング研修に定評のある会社10選」選出 
• 「おすすめのマネジメント研修を実施している会社10選」選出 
• ミッドライフクライシスをテーマに、NHK、フジテレビにも出演、東京新聞、中日新聞に掲載

著書

『ケンタッキー流部下の動かし方』
あさ出版

『最高の上司は、何も教えない。自分も部下も結果がすぐ出るマネジメントの鉄則43』
ビジネス社　台湾でも翻訳出版

セッション方法

• オンライン Zoom 
• 対面 

対面可能地域：東京都
対面場所：みらい創世舎セミナールーム
東京都三鷹市井の頭2丁目14-2-202

＊地方の方で、対面希望の場合は、交通費ご負担いただければ対応いたします

HP・SNS

●（株）みらい創世舎HP
https://miraisouseisha.com/

●(一社)日本GHCDコーチング協会HP
https://ghcdcoaching.com/

●森泰造　Wikipedia
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%A3%AE%E6%B3%B0%E9%80%A0

●森泰造　Facebook
https://www.facebook.com/taizo.mori.7

●森泰造　LinkedIn
https://www.linkedin.com/in/%E6%B3%B0%E9%80%A0-%E6%A3%AE-45653a297/

目の前の問題を解決するだけでなく、
その問題を生み出している自分自身の見方・在り方・関わり方を変えていく。

それが、森泰造のGHCDコーチングです。