ハラスメント防止研修

ハラスメント防止研修のねらい

ハラスメントの基礎を身に着けることでハラスメントの防止を図り、心理的安産性のある職場醸成のためハラスメントのない職場を作ります。
また、怒りのマネジメントを身につけ、アンコンシャスバイアス・怒りのマネジメントの実践を行います。

対象者

全社員（特に部下を持つ管理職/チームリーダー）

期間

6時間（ご要望や研修内容によって調整）

カリキュラム

研修時間6時間の場合のカリキュラム例です。

心理的安全性について

心理的安全性の基礎知識を習得する

• 心理的安全性の必要性
• 心理的安全性のない職場とある職場の違い
• 心理的安全性のある職場の条件

無意識の思い込みが職場に与える影響

ハラスメントと深いかかわりにある無意識の思い込み（アンコンシャスバイアス）についての知識の拡充

ハラスメントとの関係性

ハラスメントの基礎知識・種類・定義とハラスメントの境界線の正しい理解

• ハラスメントとは何か？
• ハラスメントの種類・ハラスメントの境界線の正しい理解
• パワーハラスメントとは？
• セクシャルハラスメント・マタニティーハラスメント・LGBTQ+ソギハラスメント等

ハラスメントチェック

• ハラスメント発生の原因と対策
• ハラスメントの無い職場の実践

怒り（感情）のコントロール

怒りの仕組みや、感情の特質について会社で使える知識を習得する

• 感情の仕組みと特質
• 会社での感情の伝わり方

怒りのマネジメントの知識と実践を通じて、怒りのマネジメントスキルの定着を図る。

• 怒りのマネジメント対応策
• 怒りのコントロールテクニックの実践
• 上司の叱り方

会社での怒りの伝え方について学び、行動指針を決定する

• 行動指針
• 職場実践のための質疑応答
• 振り返りまとめ

お申込みから研修（セミナー）実施までの流れ

費用（料金）

御社のお悩みに沿った、完全オリジナルの研修をご用意いたします。
まずはお気軽にお問合せください。ヒアリングをし、御社のご要望（解決したい悩み・日程・予算・講師へのご希望）をお伺いし、最適な研修・最適な価格をご提案させていただきます。

概算の費用（料金）については、こちらをご覧ください。

ハラスメント対策の必要性や、ハラスメント防止のために企業ができることについて知りたい方は、こちらの記事を参考にしてみてください。