大阪で経営者向けエグゼクティブコーチングを受けるには？料金の目安も

エグゼクティブコーチングでは、経営者やリーダーの意識や行動に変化をもたらす効果が期待できます。今回は大阪で経営者向けのエグゼクティブコーチングを受ける方法を紹介します。エグゼクティブコーチングを受ける目的や、実際に受けた人の体験談も紹介するので、課題解決に悩んでいる人は参考にしてください。

経営者向けエグゼクティブコーチングを受ける目的は？

そもそも、経営者はどのような目的を持ってエグゼクティブコーチングを受けているのでしょうか。主な目的を3つ挙げて紹介します。

経営やビジョンに関する相談

自社の経営やビジョンに関して相談する経営者もいます。経営者にとって、会社の運営方針や経営戦略の判断は重要な仕事の1つです。判断を下すために第三者の意見を求めたくても、情報漏洩などのリスクを考えると相談相手を見つけられないという経営者も数多くいます。エグゼクティブコーチングは、守秘義務のあるコーチが担当するため、会社の機密情報などが漏れてしまう心配はありません。コーチという第三者の視点を交えながら、自分自身で納得のいく判断を導き出していけるでしょう。

リーダーシップの育成

自身のリーダーシップの向上に加えて、社内のマネジメント職を育成したいという目的でエグゼクティブコーチングを受ける経営者も少なくありません。経営者にとって、自分の理念や考えを理解し、従業員に伝えるマネージャーやチームリーダーなどの存在は不可欠です。会社を長く存続させるためにも、将来の経営幹部候補者の育成は、経営者にとっての重要な課題といえるでしょう。エグゼクティブコーチングは、リーダーシップや組織づくりにも効果的なコーチングです。

経営者の精神状態の安定

会社の経営者は、従業員やその家族の生活はもちろん、地域社会に対しても大きな責任を背負って仕事に取り組んでいます。経営者に悩みを聞くと、「愚痴を言えない」「弱音を吐けない」「本音で話せる相手がいない」と答える人も多く、孤独感を抱えてしまいがちです。しかし、エグゼクティブコーチングを受けると抱えている問題が整理され、根拠のない不安なども軽減できます。経営者の精神状態が安定すれば、会社全体にも良い変化が起こり、目標達成に向かって前向きに進んでいけるでしょう。

経営者向けエグゼクティブコーチングの効果は？

経営者向けのエグゼクティブコーチングには、具体的にどのようなメリットがあるのでしょうか。実際にコーチングを受けた人の体験談を紹介しながら、効果について解説します。

意識改革や行動変容が期待できる

エグゼクティブコーチングでは、自分自身に向き合うことで、課題が明確になります。課題が明らかになれば、解決への道も見えてくるため、意識改革や行動変容につながります。

「それまである程度の成果は出せていたものの、これ以上期待できないのではないかという気持ちがありました。コーチングを受けて、どんなに小さな目標でも、達成していくことで次の目標につながるんだと気付かされました。コーチからの『決断はその場で正解を求めるのではなく、1つの選択をし、努力するプロセスで後悔しない道にしていくこと』という言葉が印象に残っています。（K.K.様）」

肯定的な考え方ができる

ネガティブな考えをポジティブに変えられるのも、エグゼクティブコーチングで期待できる効果です。肯定的に考えられるようになると、さまざまなことに前向きな気持ちで取り組めます。

「私はもともと自分に自信を持てずにいました。しかし、コーチと会話を進めていくうちに、何事もポジティブに捉えることの重要さに気付けました。『自己信頼』や自分を大切にする『自己尊重』という考え方も知り、実生活で非常に役立っています。短期間のコーチングでしたが、確実に成長できていることを実感しました。（T.U.様）」

他者目線でのアドバイスをもらえる

コーチという第三者からのアドバイスをもらえるというメリットもあります。1人だけで考えていると行き詰まってしまうものですが、他者の目線から意見をもらうことで、新しい可能性にも気付けるでしょう。

「上司から管理職としての働きをしていないと言われ、管理する立場の考え方について誰かに聞いてみたくなったのがきっかけです。コーチングでは、自分の成長を妨げている『引っかかり』や『思い込み』を引き出してもらいました。課題解決に挫折したときは『本当はどうありたいのか』という質問をされ、自分では考えたこともないルートでゴールに導いてもらいました。（O.A.様）」

大阪で経営者向けエグゼクティブコーチングを受けるには？

大阪で経営者向けエグゼクティブコーチングを受けるには、まずコーチを選ぶことから始めます。ここでは、コーチングサーチでの手順を具体的に見ていきましょう。

相談したいテーマからコーチを選ぶ

コーチングサーチに登録しているコーチには、大阪を中心とした関西エリアで活動しているコーチが数多くいます。得意とするテーマも、「仕事・ビジネス」「人間関係」「キャリアデザイン」「モチベーション・やる気」などバラエティ豊か。テーマからコーチを探すことも可能です。各コーチの詳しいプロフィールはサイトから閲覧できるので、自分が相談したい悩みを解決してくれそうなコーチを選んでみてください。

コーチングサーチの無料紹介を活用する

コーチングを初めて受ける人や、どのコーチに依頼してよいか分からない人は、コーチングサーチのコーチ無料紹介を利用するのもおすすめです。コーチ無料紹介では、目的や予算、状況に合ったコーチ探しをサポートしています。専用のお申し込みフォームから、コーチ選びでこだわりたいポイントなどを記入してメール送信すると、ぴったりなコーチを紹介してもらえます。紹介されたコーチに納得できなければ、違うコーチを選ぶことも可能なので、お気軽に利用してみてはいかがでしょうか。

体験セッションを受けてみる

コーチを選んだら、まず体験セッションを受けてみることをおすすめします。コーチングは、コーチとの相性が重要です。体験セッションを受けてみて、話しやすさや課題解決に導いてくれそうなコーチなのかなどを確認しましょう。体験セッションやコーチングの料金は、コーチによってさまざまです。プロフィールページに記載されているので、気になるコーチがいたら、ページをチェックしてみましょう。なお、体験セッションを受けた後も、コーチの変更は可能です。

まとめ

エグゼクティブコーチングは、経営者やリーダーにおすすめのコーチングです。コーチングには、視点が広がる・意思決定や部下との関係の質が向上するなど、さまざまなメリットがあります。悩みの突破口を探している人は、まず体験セッションを受けることから始めてみてはいかがでしょうか。

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