山野 好美（やまの　よしみ）

あなたやあなたのチームの不安は？

あなたの中にこんな不安はありませんか？

• ハード的なスキルセットはしっかり揃っているけれど、物事がうまく進まない
• 会社から次期の成長の話があっても、そのイメージがつかない
• いつも、誰一人だけが会議で発言している
• いつも、感情的話す人がいたり、既得権を行使してしまい新しい一歩が進みづらい

社会背景が大きく変化していく昨今の中、マネジメントの意思判断のスピードも求められますが、組織は多くの人の活動でなりたっていることもあります。比較的社会変化が緩やかだったころは、知恵から知識でビジネスが形成されやすくありました。

しかしながら、在宅ワーカーが増え、社内のIT化も促進され、女性活躍の場や、雇用延長により働いている方の年代差も広がり、場合によっては出身国籍も多様化していくなかで、「今までこれで良かったのだから、これからもこれで良い」という方程式が成り立たなくなっています。

その変化のベースには「知識」の活用から各々の「知恵」の組織的活用への変化かと思います。そのようなことを前述したことを総称すると、多様性を求められる職場となりつつあると思います。そのことから各々のありたい姿の整理と組織のありたい姿の共通性を紐解いていく必要があると思います。

それは、「人材育成の面」であり、「新しいビジネス化」への動きであったり、「人・モノ・情報ツール新旧入替の時期」であったりします。

その紐解きは、アンコンシャスバイアス（無意識な潜在的バイアス）があると伝える方も、伝えられる方もフラットな気持ちで捉え難いことから第三者にあたるコーチの目線も入れてゴールへの一歩を踏み出しましょう。

サービスメニュー

エグゼクティブ・コーチング

参考価格：3万円／回（税別）

補足：所要時間は1時間前後、ご契約は半年間にてお願いいたします。
消費税、場所代、特急券などが発生の場合は別途実費

対象：経営者、シニア、マネジメント以上、起業中、起業ご検討の方

セッション以外にもメール等でのご相談に承ます。
英語対応にてご希望される場合は別途ご相談ください。

キャリア・コーチング

参考価格：2万円／回（税別）

補足：所要時間は1時間前後、ご契約は半年間にてお願いいたします。
消費税、場所代、特急券などが発生の場合は別途実費

対象：転職、キャリアアップ形成を考えている方

セッション以外にもメール等でのご相談に承ます。
英語対応にてご希望される場合は別途ご相談ください。

心理カウンセラーコース

（キャリア形成をご検討される前にご自身のメンタル面の調整を行われることをお勧めします。）
・個人様向け
対応：メールベース
1日2回まで

1か月契約　6,000円

＊メンタル面の調整を行い、次への一歩に進んでいただきたく6か月程度のご利用をお勧めします。
＊途中、コーチングへの移行も可能です。

心理カウンセラー：1on1対応

・企業の社員様向け
対応：メールベース
1日2件まで
6か月契約　20万円

体験セッションについて

コーチングについては、初回、無料セミナーでコーチングとは何を行うことかを説明しプチコーチングを体験頂きます。
有料体験セッション（5千円＋実費/税別）1時間程度を行い、ありたい姿を伺い、さらに少し現状を振り返ります。
のちに、本加入に関しますコーチングの流れの説明を行います。

セッション形式について

東京都内、神奈川、千葉（成田辺りまで）は対面、オンライン（Zoom、Line、クライアントご招待制のTeams）、アプリ Viket　Town（メタバース）

上記以外は、基本はオンラインを希望いたしますが、対面をご希望されます場合は、交通費を実費精算にてお願いしております。

Viket　Town（メタバース）からのコミュニケーションもとれるように環境設定いたしました。
ご依頼いただきましたらメールアドレスをご連絡ください。
こちらよりinvitationのメールを送付させていただきます。
アプリケーションは無料でご利用いただけます。

セッションの流れについて

セッションの流れを体験の際に説明させていただきます。

Step１　創造期　ありたい姿のビジョンを整理　イメージングいたしましょう

Step２　構想期　イメージした事の具現化を整理しましょう

Step３　振返期　Step２で行動を起す中で気づきたことを再整理し動き出しましょう

Step４　全体の振替

セッションの流れのなかでの変化について

目標の姿をイメージングして、どうすれば、そのようになれるのか、どのようなことからはじめれば少し近づけるのか、クライアントの手元にある要素なども伺いながら具現化の近道を見出します。

コーチの第3者の目となるコーチがいることで、過去の経験や勘からくる行動に少しづつ捉えかたや意識のバランスに変化を共い遠い未来を思考しつつも、今日の動きを腹落ちしたかたちで行動に落として、少しづつ成功から納得した形で次へのStepに進めて頂けます。

コーチング後の３つのちからを得た姿がゴールです。

• ものごとを立体的にとらえるちから
• 仕組みやルールを作れるちから
• 現在とこれからをバランスよくドライブしていくちから

コーチとして大事していることについて

誰もが、最初は自分のありたい姿や思いを第3者に話すことは不安であり、どのように捉えられるの戸惑うことも多いと思います。最初はクライアントの個性をコーチは受け止めさせていただき、順次お話いただくようにしています。

出来るだけコーチもクライアントの目線に近くいつつも時折見落としている気づきを感じて心理的に近い距離感でお話いただけるようしております。

お客様の声

コロナ禍によりモチベーションが下がって、心がふさぎがちで、かつ、これからどのようにキャリア形成してよいのかわからない、どのようにメンタルを保ちつつ、どのようなスキル形成をすればよいのかわからなかったが、半年以上の学びのなかで、今後キャリアイメージが出来、お取引様との会話の理解、コミュニケーションの醸成、毎日のモチベーション向上を安定して維持できるようになった。向かう方向性と自分のポジションが明確になったことで心理的安定感を持って日常を過ごせるようになった。

山野好美コーチからのメッセージ

私自身が営業事務職から営業職に転身し、住まいも仕事の環境も何度か変え、変化をリスクと捉えず、成長へ転嫁していく捉え方を行い、少しずつ自身のありたい姿の環境に変えることが出来ました。

社会変化が激しい昨今だからこそ、「変化を成長の礎」としたいと感じる方の伴走をしたくコーチを始めました。これでいいのだろうかと疑問を抱き、その問いをExecutiveな方と共に一緒に紐解いていきたいと思います。

プロフィール

合同会社トリニティX　合同代表　山野好美
名古屋商科大学大学院ビジネススクール　ExecutiveMBA
銀座コーチングスクール　認定コーチ

社会人経験を営業事務職からスタートし、営業職に転身、プライム市場に上場している企業（旧：東証一部上場企業）などで営業職を約20年、さらに管理職も行ってまいりました。

そんな流れの中で社長賞表彰も2度ほど頂きながらも、いつも感じることは共通していました。それは仕事のスキルは学歴や資格等のハードスキルも必要だけれども、それ以上にソフトスキル、特にコミュニケーションスキルや物事の捉え方の大切さを感じることが多くありました。
そして、それは学校では教えてくれないとても大事なことだとも。

また、仕事を進める上で意思決定の判断を悩み、そこには大きな壁があり、個人的にも「将来この毎日で大丈夫なのだろうか」と様々な不安がありました。もちろん、やりたいことがありつつも、色々な課題を抱えて頭の中はこんがらがっていたりもしていました。

そんなことから私はどこを目指し、何になろうとしているのだろうかと思うことも多くあり、そんな時、私は自分の心に問うてみるのです。

「どうなりたいのか」それは、誰かと比較した何かでもなければ、誰かに憧れた何かでもない。

私が自分のなりたい姿に近づいたときに、社内の1on1活動をしていくなかでコーチングというものを知りました。

きっともっと早く知っていたら人生をこんなに遠回りもしなかっただろうし、不安を感じ方も少なかったのかもしれません。もしこのような感じ方をされている方がいたら、あなたの目標を一緒に明確にして、ありたい姿の頂上までたどり着くまでのマインドや行動をサポートします。ありたい姿のゴールまでの時間は一人で過ごすよりも短くなると思います。

HP・SNSなど

HP：https://txcoach-consult.com/

ブログ：https://ameblo.jp/wildcat1919/

ブログ・インタビュー

【山野コーチインタビュー！】心の中のもやもやを探り、言語化して見出す「ありたい姿」と「踏み出す方法」

• 2023.05.05
• インタビュー