ハラスメント対策研修:ハラスメントにならない為の叱り方
ハラスメント対策研修の目的・概要
ハラスメントの対策としてハラスメントにならないコミュニケーション方法と指導方法について理解する事を目的としています。
一人ひとりが自身を振り返る機会になり、職場内でハラスメントが起きるリスクを未然に防ぐことができます。
ハラスメント対策研修の狙い
研修を通してハラスメントにならないコミュニケーション法を身に付ける事が狙いです。
- 安心で安全な環境の作り方を考える
- 聴く力をつける
- 伝え方を学ぶ
- 褒めるためのポイントを知る
- ハラスメントにならない叱り方・指導法を身に付ける
対象者
全社員(特に部下を持つ管理職/チームリーダー)
期間
3時間(ご要望や研修内容によって調整)
カリキュラム
研修時間3時間の場合のカリキュラム例です。
【1】ハラスメントの理解
- ハラスメントとは何か
- 職場におけるハラスメントの種類
- ハラスメント研修の必要性について
【2】ハラスメントにならないコミュニケーション
- 安心で安全な環境を作るとは
- 価値観を理解するとは
- 信頼関係の構築・聴く力
- ワーク:積極的傾聴の確認
- 傾聴の3つの段階
【3】伝える力
- 伝えるための基本的スキル
- ほめ方のポイント
- ハラスメントにならない叱り方
- 具体的な指導方法
【4】ワーク
部下への指導・叱り方を考える
【5】研修の振り返りと行動宣言
お申込みから研修(セミナー)実施までの流れ
お問合せフォームから必要事項をご入力いただき、お申込みください。
担当者からご連絡をいたします。お困りごとや研修内容のご要望、日程、会場、ご予算等お聞かせください。
ヒアリングを元に、貴社のご状況に合ったカリキュラムを作成し、講師と研修内容のご提案をさせて頂きます。色々なご質問や、もっとこうしたいというご要望をお聞かせください。
研修実施後、研修内容の定着と活動状況を確認し実践的なアドバイスをさせて頂きます。必要であればフォロー研修もご提案させて頂きます。
費用(料金)
御社のお悩みに沿った、完全オリジナルの研修をご用意いたします。
まずはお気軽にお問合せください。ヒアリングをし、御社のご要望(解決したい悩み・日程・予算・講師へのご希望)をお伺いし、最適な研修・最適な価格をご提案させていただきます。
概算の費用(料金)については、こちらをご覧ください。