ハラスメント基本理解研修
ハラスメント基本理解研修の目的・概要
職場内でハラスメントを起こさないためにも
正しい基礎知識を得ることと、リスクを未然に防ぐ事を目的としています。
主に、パワーハラスメントとセクシャルハラスメントについて学びます。
ハラスメント基本理解研修の狙い
研修を通して、ハラスメントの基礎理解を深める事が狙いです。
- ハラスメントに関する知識を社員に持ってもらう
- ハラスメント起きないように一人一人の意識づけをする
- ハラスメント防止について学あび、発生を防げるようになる
- パワーハラスメント防止措置の義務化に対応できる
対象者
社員全員
期間
3時間(ご要望や研修内容によって調整)
カリキュラム
研修時間3時間の場合のカリキュラム例です。
【1】ハラスメントの理解
- ハラスメントとは何か
- 職場におけるハラスメントの種類
- ハラスメント研修の必要性について
【2】セクシャルハラスメントの基本と対策
- セクシャルハラスメントとは
- 2つのタイプのセクシャルハラスメント
- セクシャルハラスメントを防止するために
【3】パワーハラスメントの基本と対策
- パワーハラスメントとは
- パワーハラスメントの判断基準
- パワーハラスメントと認められる行為について
- パワーハラスメントの防止措置
- パワーハラスメントの具体的事例
- パワーハラスメントに当たらない事例について
【4】ワーク
叱責事例を通して、望ましくない対応について考える
【5】研修の振り返りと行動宣言
お申込みから研修(セミナー)実施までの流れ
STEP
お問合せ
お問合せフォームから必要事項をご入力いただき、お申込みください。
STEP
お客様へのヒアリング
担当者からご連絡をいたします。お困りごとや研修内容のご要望、日程、会場、ご予算等お聞かせください。
STEP
カリキュラムご提案(お打合せにて講師のご紹介・研修内容ねらいや効果の説明)
ヒアリングを元に、貴社のご状況に合ったカリキュラムを作成し、講師と研修内容のご提案をさせて頂きます。色々なご質問や、もっとこうしたいというご要望をお聞かせください。
STEP
契約書の締結
STEP
研修の実施
STEP
フォローアップ
研修実施後、研修内容の定着と活動状況を確認し実践的なアドバイスをさせて頂きます。必要であればフォロー研修もご提案させて頂きます。
費用(料金)
御社のお悩みに沿った、完全オリジナルの研修をご用意いたします。
まずはお気軽にお問合せください。ヒアリングをし、御社のご要望(解決したい悩み・日程・予算・講師へのご希望)をお伺いし、最適な研修・最適な価格をご提案させていただきます。
概算の費用(料金)については、こちらをご覧ください。