新入社員フォローアップ研修

新入社員フォローアップ研修の目的

入社してからの日々を振り返り、成功体験や失敗体験から学んだことを共有しワンランク上の組織人としての役割を理解し、自主的に行動できる人になるよう研修を通して身につけて頂きます。

対象者

新人社員

期間

６時間
※研修時間はご要望により調整致します。

カリキュラム

• 入社してからの日々を振り返る
  成功体験の共有と、失敗体験から学んだこと
  モチベーションのあげかた
• コミュニケーションの基本
  わかりやすい報連相
  チームワークの重要性
• 効果的なタイムマネジメント
• 自己啓発で自発的に動く
• 目標設定

お申込みから研修（セミナー）実施までの流れ

費用（料金）

御社のお悩みに沿った、完全オリジナルの研修をご用意いたします。
まずはお気軽にお問合せください。ヒアリングをし、御社のご要望（解決したい悩み・日程・予算・講師へのご希望）をお伺いし、最適な研修・最適な価格をご提案させていただきます。

概算の費用（料金）については、こちらをご覧ください。