新入社員フォローアップ研修

新入社員フォローアップ研修の目的

入社してからの日々を振り返り、成功体験や失敗体験から学んだことを共有しワンランク上の組織人としての役割を理解し、自主的に行動できる人になるよう研修を通して身につけて頂きます。

新人社員

６時間
※研修時間はご要望により調整致します。

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お問合せ

お問合せフォームから必要事項をご入力いただき、お申込みください。

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お客様へのヒアリング

担当者からご連絡をいたします。お困りごとや研修内容のご要望、日程、会場、ご予算等お聞かせください。

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カリキュラムご提案（お打合せにて講師のご紹介・研修内容ねらいや効果の説明）

ヒアリングを元に、貴社のご状況に合ったカリキュラムを作成し、講師と研修内容のご提案をさせて頂きます。色々なご質問や、もっとこうしたいというご要望をお聞かせください。

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契約書の締結

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研修の実施

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フォローアップ

研修実施後、研修内容の定着と活動状況を確認し実践的なアドバイスをさせて頂きます。必要であればフォロー研修もご提案させて頂きます。

お問合せ

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