お知らせ
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初級管理職(主任・係長・現場責任者)研修
■初級管理職に求められることは? 初級管理職(主任・係長職)は、現場業務の運営責任者として、組織目標達成のために上司を補佐し、後輩を指導しながら業務を遂行するリーダーシップ能力が必要です。また、現場業務と、管理業務を両立... -
上司・リーダーのための「面談力強化研修」
こんなことでお悩みがありませんか? 上司なのに、部下と面談でうまく会話ができない… 面談で相手の本音を聞き出したい… 面談で相談に対してうまく返答してあげられない… 面談で伝えなければ... -
メンター研修・チューター育成研修
実践的なメンター・チューター育成研修! プロコーチが効果的な実践研修! こんなお悩みはございませんか? 新人の離職率が高く、若手社員が定着しない。 新人の扱い方が分かっていないので、仕事の教え方にも問題がある。 新人や後... -
コーチング研修
目的・ねらい コーチングの特徴を理解する。 コーチングの基本スキルを理解し、職場で実際に活用できる。 特徴 講師自身のビジネスでの活用経験に基づいた研修であること。 理論重視よりも、職場ですぐ実践できるようにロールプレイ...