メンバーとの関わり方に光明。固定観念を捨てる新鮮な視点をもらいました

上司・部下

メンバーとどういう関わりをするといいか悩んでいいるテーマに色々とお話しさせていただくうちに、こうしていけばいいのかと方針が見出せた。あまり突っ込んで聞かれてことがないことを深掘ったりすることで視点を変えるきっかけにもなった。出てきた複数の方法も全部使うのではなく自分にとって違和感があるものは捨ててもいいのではと言われたことも新鮮だった。
また、よろしくお願いします。

(Y.I様)