セッションのご感想（冨永正夫コーチ）
Q. コーチングを受ける前はどのような状況でしたか。もしくはどんな課題を抱えていましたか。 A. 将来への不安、感情のコントロール（イライラしていることが多かった）、仕事の不安（営業への不安）、幸せな感情がすぐに出てこない・思いつかない。 Q. コーチングを受けて、どのような変化がありましたか。もしくはコーチングで感じた効果はどのようなものでしたか A. すべてがいい方向に変わっていったのが、自分で感じ取れるぐらい変わりました。 心と体が幸せに満ちていれば、何かあってもどうにかなると思い、将来への不安や営業への不安も少しずつ解消されていきました。 今回のコーチングで特に変わったのは、イライラした時などの意味付けによる感情のコントロール、そして幸せな感情がすぐに出てくるようになったことです。 最近では、喉が渇いていた時、水を飲めるだけで「俺は喉が渇いて、すぐに水が飲める幸せ者だな～」と思えるくらい変わりました。 トミーさん、ありがとうございました！！（20代男性 Ｊ様）
Q1. コーチングを受ける前はどのような状況でしたか。もしくはどんな課題を抱えていましたか。 A1. 職場で上司との関係がうまくいっておらず、自分のキャリアや能力について、自信を無くしていました。 Q2. コーチングを受けて、どのような変化がありましたか。もしくはコーチングで感じた効果はどのようなものでしたか A2. 考え方をポジティブに戻すよう繰り返し助言やフィードバッグをしていただけたので、状況があまり良くないときも、自信を無くすことのないよう自分をコントロールできるようになってきました。コーチングを受けている間に、ちょうど転職活動をしており、苦戦しつつも「許容範囲かな」と感じる会社の内定を頂きました。自分一人でしたら、そこで活動をやめていたかもしれませんが、今回はさらに活動を続け、最終的に満足のできる会社に入社することができました。いまは以前のようなひどいストレスはなく前向きに仕事をしています。また、今回の就職活動では給与にはそこまで重きをおいていませんでしたが、結果として給与もこれまでで一番高くなりました。（I.Y様）
【体験セッションを受けてみていかがでしたか】 非常に良かった 【コーチングを受けたご感想】 コーチングに関する認識が全く変わりました。 定年が近く業務に関する内容よりも、今後の副業や創業に関して、私にはコーチングが必要と感じています。 【セッションの前と後で何か変化がありましたか】 利害関係ない率直な議論を、自分は求めていると自覚しました。 【今後さらにコーチングを受けたいと思われますか】 時期は別としても受けたい（K.T様）
時間かけながら根底のものを紐解いていって 言語化しながら確立していくんだろうな、とイメージできました。 感謝に頭を向ける、人によって考える5つの優先度が違う、 必ずしもすぐ解決する必要がないなど、テクニカルな部分が1時間の中で既に参考になりました。 上記がコーチング前後で感じた変化で、 ただ1時間で全て変わるほど甘くなく、あくまでも変えていくのは自分自身、この点は意識すべきだと思いました。 テクニカルな部分を自分の知識にしていきたいなと興味がある分野でした。（S.Y様）
受けさせて頂いた体験セッションをきっかけに、今までぼんやりしていた考えを深めることが出来ました。徐々にですが行動を変化させることが出来ておりますので、これからその変化を止めることの無いよう、努力したいと思います。改めて、今回はまことにありがとございました！（20代 男性 K様）
なにかとイライラして「●●であるべき」という考え方をしていたけど、本当に穏やかに過ごせるようになったなーと感じます。当たり前が感謝に変わったり、意味付けを考えられるようになったり、自分ルールも少なくなり、マイナスの気持ちを否定せず一旦受け入れ、それから考えるようになったりしました。（30代 女性 N様）
知識としては知っていたけど「誰と時間を過ごしていくか？」が大切だと実感。昨年出会って定期的に会っていたけど、ここ数か月で関りが深くなった仲間についても、相手は何も変わっていなくて、私自身の考え方や今後どうしていきたいか？が明確になってきたからの変化。トミーさんに言われ気付いたけど、準備ができたってこういうことかー、とも思えた。何にフォーカスするか？でこんなにも違うのか、と驚きと喜び。自分のほしい感情を感じることができるという実体験。とても素晴らしいものが得られました。感謝です！（30代 女性）
Q. コーチングを受ける前はどのような状況でしたか。もしくはどんな課題を抱えていましたか A.会社においてマネジメントに立ち位置が変わるタイミングでした。ＥＱやマネジメントアセスメント等で「考えすぎて動きが取れなくなる特性」や「自分から意見を発信することが弱い」など、これからの活動に不安を感じるインプットにあふれていました。また、自分が職人的なところもあって、マインドを変えていくことに対して抵抗があり、このままでは行き詰まると感じていました。何とか状況を変えたいが、どうしていいものかわからず、何か具体的な対策をする必要があると危機感を抱いている状態でした。 Q. コーチングを受けて、どのような変化がありましたか。もしくはコーチングで感じた効果はどのようなものでしたか。 A.コーチングを受け始めて、まず大きな変化としては、出来事や感情を言語化することで、自分が何に恐怖や不安を感じているのかを認識できたことでした。もともと、気になる出来事について書き出すようにはしていましたが、コーチングで行ったような、意味づけまでしていませんでした。まさに、ＥＱなどで出ていた特性は、この意味付けに課題があったものであり、続けていくことで少しずつ前向きに変わることができてきたと感じています。 また今回、デイリーフォローをしてもらえることで、些細なことでも意味付けのためのフィードバックがもらえたため、小さなサイクルで出来事の意味を書き換えたり、新たな意味を付けたりできたことが、ありがたかったと感じています。 個人的には、NLP自体が興味深いものと感じており、今回体験したコーチングを今度は職場でも実践することにより理解を深めて、セルフマネジメントにも活かせると感じています。（40代男性管理職 G様）
Q. コーチングを受ける前はどのような状況でしたか。もしくはどんな課題を抱えていましたか A. 昔から自分で掲げていた目標があったが、現状への満足感からか、目標達成への意欲が弱くなっていました。 Q. コーチングを受けて、どのような変化がありましたか。もしくはコーチングで感じた効果はどのようなものでしたか A. 自分を見つめ直すワークを繰り返し行うことで、目標達成への意欲を取り戻せました。 また、日々の振り返りの習慣についてのアドバイスもいただけて、半年近く経ちますが、目標と気持ちの乖離を感じることが少なくなりました。 セッションの時間帯についても融通を効かせてもらえたので、数ヶ月のセッションでも苦労することなく続けることができました。（20代男性経営者 N様）
