宮里 由布子コーチ プロフィール

人の育成に携わる、経営者やマネージャーの貴方へ
コーチ型リーダーとしての、次世代の人材育成をサポートします

宮里 由布子

企業においてキャリアカウンセラー&コーチとして、11年間で延べ2000人のライフキャリア構築のためのお手伝いを経験してきました。マネージャー層の方に対しては、『生産性や業務効率を上げつつ、やりがいや成長を感じながらよりよく働く為の組織間コミュニケーションの活性化』を通じて自立型の組織の形成をサポート。16,000時間のセッション実績と経験を元に、現在はコーチとして、貴方の資質を活かしより影響力を広げて頂きながら、価値を提供して頂くことで、目標達成に繋がるようなあり方をサポートします。

出身スクール

トラストコーチングスクール

取得資格

トラストコーチングスクール認定コーチ
トラストコーチングスクール法人チーム シニアコーチ
マザーズコーチングスクール認定講師シニアマザーズティーチャー
CDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー)

コーチ型リーダーとしての、次世代の人材育成をサポート

こんなお悩みありませんか?

・社員(部下)が言うことを聞いてくれない

・社員(部下)に言いたいことが言えない

・年上の社員(部下)にどう接したら良いかわからない

・優秀な人材を持て余してしまっている

・社員(部下)と向き合うことから逃げてしまっている自分がいる

・社員(部下)の欠点ばかりに目がいってしまいがちな傾向がある

・こちらから指示しないと社員(部下)が動いてくれない

・社員(部下)が何を思っているのかわからない

・社員(部下)にどう思われるか?を気にしながら接してしまう

・社員(部下)がもっと活き活きと働ける風土を作りたい

・優秀な人材から辞めていってしまう

・社員(部下)に任せることができずについつい自分で仕事をしてしまう

・社員(部下)がもっと主体的に考え、動いてくれるようになってほしい

・社員(部下)が会社を大切に思う気持ちを高めたい

・社員(部下)のモチベーションがなかなか上がらない

・部下と上司の間に挟まれて困っている

・プレーヤーとして一流である自負はあるが、マネジメントに自信がない

・自分はリーダーに向いていないような気がする

・どうせ上に言ってもダメだ、という社風をなんとかしたい

・会社や組織のビジョンが浸透していかない

・戦略を立てて様々な取り組みをしているけれど業績が向上しない

・立場的に相談ができる人が限られており、孤独を感じてしまっている

・次世代を担ってくれるリーダーを育成したい

変化の著しいビジネス社会において、スピード感を持って変化していくことが求められるようになる中で、既存のやり方やこれまでの成功パターンに固執してしまっているだけでは、成果は得づらく、優秀でいらっしゃるはずのリーダーの方々の悩みは徐々に大きくなり、自信も損なわれていってしまう現状を目の当たりにしてきました。

昨今のビジネスシーンにおいてリーダーに求められているものは、「変化に対応する力」「主体的に変化をつくりだすことのできる力」「周りを巻き込み育成することができる力」「目標を達成し、新たな価値を創造し続けることができる力」です。

トップダウン型の組織から、メンバー個々が主体的に考え、成長し、強みや資質を活かしながら、勝てるチームを作る上で欠かせないのがコーチ型リーダとしての関わりなのです。

コーチングの対話を通じて、貴方自身がコーチ型リーダーとしての在り方を手にして頂くことにより、貴方のパートナーとして、理想の経営・理想のチーム創りのお手伝いをいたします。

「こういう方々をコーチングしたい」

経営者やマネージャー職の方・リーダーとしての影響力を発揮しながら人の育成や成長を応援する方を対象者としています。

パーソナルコーチングによる具体的なクライアントの変化

◆自分の枠を超える
過去の経験や成功に囚われて新たな行動ができないままでいたところ、自分の思考や行動パターンを見直すことで、これまでとは違う選択やチャレンジに繋がり、可能性を広げることができるようになる

◆視点の数が増える
プロコーチだからこその対話を通じて視野が広がり、これまでは気づくことのできなかった視点を得ることができることにより、目標に向かう上で必要な捉え方を選択できるようになる

◆最短のスピードで最良の決断をすることができる
自分にとっての重要な課題をあらゆる角度からじっくり考えることにより、最良の決断を最短のスピードでできるようになる

◆自分の現状を俯瞰し整理できる
目標に対する自分の思考・言動・行動を、常に客観視しながら軌道修正することにより、常に理想の在り方でゴールに向かうことができるようになる

◆価値観や志に沿った行動へ
「何をやるのか?」ではなく「なぜやるのか?」を意識して行動できるようになる

◆自己効力感・自己肯定感が高まる
クライアントにとって絶対的に安心安全な存在である、コーチとのパートナーシップにより「自分は価値ある人間である」という思いが増強されることによって、目標に向けての行動が強化される

◆チャレンジを楽しめるようになる
失敗を恐れず、成功へと続く一手と捉え、チャレンジのサイクルをより早く多くすることにより、得たい結果を手にする時間が短縮される

◆価値観が明確になる
自分にとって大切なことや重視してきた価値観が明確になり、意識的な行動の選択が増えることで、在りたい姿により近づくことができる

◆人生のバランスを整える
仕事だけでなく家族やプライベートの楽しみ・健康など、パフォーマンスに大きく影響を及ぼす要素のバランスを整えることにより、幸福度を高めながら目標達成に向かうことができる

◆日々のコミュニケーションが目的を促進するものになる
自分の内側のコミュニケーションが促進されることにより、対人とのコミュニケーションも、より目的に沿った対話へと変化することにより、目標達成に必要な理想の関係を築くことができるようになる

お客様の声

【出版プロデューサーR.W様】

人生において新たな一歩を踏み出すとき、それは、
人から「言われた」からではなく、「自分で決めている」ことがほとんどだとおもいます。

ゆうこコーチは、そういった人生および行動や意識に変化が訪れる時期において

「じゃあ、あなたならどうするのか?」「自身はどの方向に進みたいか」

という、本質的かつ潜在意識への問いかけを促していただけるので、
自分でも思いもよらなかった思考の発見にたどり着くことができます。

自分の本当の心や姿、こうなっていきたいという「あり方」と出会うのは
時として嬉しいものですが怖れもでてくるもの。

しかし、そのような怖れをも乗り越える力を、
ゆうこコーチからは受け取ることができました。

ゆうこコーチの存在や問いかけは、仕事や日々の生活の中でも、
つねに私のなかでおこなわれており、もはや習慣化しています。

でも、この習慣化こそが、本当の自分の能力に気づき、それを伸ばし、
幸せな生きかたを掴むきっかけになるのではないかと、強く感じさせられています。

美しく穏やかで優しいけれど、芯の強さをもつゆうこコーチのコーチングをうけること
で、真にしなやかでたくましく、優雅で安定感のある
人生をおくることができると確信しています。

【カウンセラーT.K様】
先日は、セッションをしてくださり、ありがとうございました。
とても充実した時間を過ごすことができました。
また、わたしのつたない言葉をきちんと汲み取っていただき、
「こちらの言いたいことが伝わっている」と、安心して話すことができました。

私自身が産業カウンセラーとして活動してしつつ
カウンセリングも受けたことがありますが、
コーチングと比較してみて全然違うんだな、と感じました。
カウンセリングは治療の補助であり、
コーチングは自分の人生を生きるための補助のように思いました。

しかし、カウンセラーもコーチも、人に寄り添うことが大切のように思います。
ゆうこさんは、わたしの気持ちにしっかりと寄り添ってくれました。
セッションを受けている間、受けたあとも、応援してくれていることを
しっかりと感じ取ることができました。

それにしても、明確な期限を設けると、人って動けるものですね。笑
怖気づいて、ついつい自分を甘やかしてしまいますが、
そんな時はゆうこさんのセッションを思い出し、
きちんと期限をつけて、ひとつひとつ行動していこうと思います。

このたびは、本当にありがとうございました!
引き続き、どうぞよろしくお願い致します。

セッション方法

対面・Skype・zoom

料金

◇継続セッション

【時間・回数】70分×6回(有効期限6ヶ月)

【日程】ご希望に応じて調整させて頂きます

【金額】162,000円(税込)

◇体験セッション※(体験セッションは1回のみとなります)

【時間・回数】70分×1回

【日程】ご希望に応じて調整させて頂きます

【金額】対面の場合:10,800円/zoom・skypeの場合:7,000円

【場所】対面の場合は、恵比寿・六本木・渋谷のホテルラウンジやカフェ

プロフィール

パナソニック系の人材サービス会社のキャリアカウンセラーとして、経営者や組織のマネージャーの相談役としてのチームビルディングや人材育成のサポート、並行して、就労支援・求職支援として5,000人以上のカウンセリングを経験してきました。

自身も組織の一員として人材育成に携わり、重責からくるプレッシャーに加え、処理しても尽きない課題や問題に孤独やストレスを抱える中、従来のトップダウン型のリーダーシップでは道を見出せない行き詰まり感、守りたい仲間を守ることのできない自分の無力さを感じた経験から、コーチ型リーダーとして自身の意識改革を行い、コーチングを通じたコミュニケーションを活用することによって、メンバーの「自主性」や「やる気」「考える力」「変化に対応する力」「創造力」を引き出し、成長を促しながらワンチームを実現することで、現在も、仲間と共に成長しながら、事業を通じて「コミュニケーションを学ぶ文化を創る」というミッションの元に活動をしています。

コーチ型リーダーとして人の成長をサポートして行く上で欠かせないのが、自分自身が自分にとっての最高のリーダーになること。貴方の中にある強みや想いをより明確にし、人を動かすコミュニケーションを更に強化していきます。「貴方ならではリーダー像」をより強固にして頂きながら、コーチ型リーダーとしての視点で次世代のリーダーを育成し、「成長し続けるチーム」「勝てるチーム」として機能しながら、目標達成を加速するお手伝いをいたします。

強み・得意分野

経営者・起業家・ビジネスパーソンの「その人らしさ」「持ち味」「強み」を大切にした行動加速や目標達成、人材育成戦略やチームビルディングが得意です。貴方のビジネスパートナーとして、ビジネスを生き方の一部として捉えバランシングしながら、人生の充実度や幸福度がより充実していくようなサポートを行っています。

トラストコーチングスクールでのプロフェショナルコーチトレーニング・法人トレーニング等々の学びの継続し、コーチとしてのスキルを常時アップデートし続けながら、各種コーチング講座やキャリアカウンセリング理論、行動心理学・脳科学・ストレスマネジメントを土台としたセッションを行っています。

より良い状態でクライアント様のサポートできるよう、茶道やヨガ、瞑想などで日々自身の状態を整えることも大切にしています。

実績

・通算16,000時間のセッション実績

・コーチングを学ぶコミュニケーション講座

・法人実績:金融機関様を始めとしたコーチ型リーダー育成研修、キャリア研修、コミュニケーション研修、等

・コーチ型リーダーとしての事業運営におけるリーダー育成、メンバー育成

・コーチング関連のセミナー

・コーチング関連の講演

【講演例】

『戦国時代の武将達が実践していた 志に道を創る為のお茶室で学ぶ至極のコミュニケーション術』

『職場でも家庭でも応援される人が実践している 頑張らないコミュニケーション術』

出身スクール

トラストコーチングスクール

取得資格

TCS for company(旧TCS法人チーム) マネージャー

ナーサリーコーチングプログラム®関東・沖縄エリア代表

トラストコーチングスクール認定コーチ

マザーズコーチングスクール認定シニアマザーズティチャー

CDA(キャリア・ディペロップメント・アドバイザー)

宮里 由布子コーチへのお問い合わせはこちら!

その他の情報を見る