【オーダーメード】ハラスメント対策研修

目的・ねらい

ハラスメントの基礎知識を学び、職場におけるハラスメントを認識し、ハラスメント防止への意識を高める。

対象

一般社員、管理監督者(全てのビジネスパーソン)

期間

0.5日間

カリキュラム

  • ハラスメントとは
  • パワーハラスメントの現状
  • ハラスメントが会社にもたらすリスクと損失
  • ハラスメントの本質とは
  • 事例で考えるハラスメントのNGゾーン
  • 無自覚なセクハラ・パワハラへの対策
  • ハラスメントを生まない職場にするために
  • Q&A
  • まとめ

ご相談から研修実施までの流れ

1 お問合せ…ご希望の条件をフォームよりお問合せください

2 担当者様へのヒアリング…御社のご要望(日程・予算・講師へのご希望)をお伺いします

3 講師選定…コーチングサーチが最適な講師を選定いたします

4 講師ご紹介・お打合せ…担当者様へ講師をご紹介し、研修の内容をお打合せさせて頂き、貴社の状況に合った研修プログラムをオーダーメードで構築します。

5 契約書の締結

6 研修の実施

7 フォローアップ研修…研修実施後(約6カ月後)、定着できているか、活動状況を確認し、実践的なアドバイスを教示

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電話でのお問合せは03-6338-6410(月~金曜日 9時~18時)

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