モラール研修
モラール教育とは、 通称「士気」と呼ばれ、労働意欲・戦闘意欲などの集団の活動性の度合い、団結精神の強さのことを言います。自分が集団の一員であるという自覚のあることです。モラルは個人に対して、モラールは集団に対してを使われます。個人の士気についてはモラル教育。団体の士気に関することはモラール教育を指します。
目的・狙い
モラールに対する知識を習得し、組織としての行動を円滑にできるようにします
対象者
新入社員、若手社員
※難しい社員も対応可能
期間
6時間
※ご希望によりカスタマイズ可能です。
カリキュラム
- 組織の一員としての心構え
- 自分に求められる役割
- ビジネスマンとしてのスキル
①効率的な業務の遂行
②円滑なチームワークに貢献
③日常業務における問題解決 - 仕事におけるマナー
- 自身の成長のために
- 性格診断テスト（エゴグラム）
- まとめ
お申込みから研修（セミナー）実施までの流れ
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お問い合わせ
お問合せフォームから必要事項をご入力いただき、お申込みください。
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担当者様へのヒアリング
ヒアリング
目的、研修（セミナー）テーマ、ご予算など詳細をお聞きします。
研修（セミナー）内容やテーマが決まっている場合は、テーマ・条件に合った講師をご紹介させて頂きます。研修（セミナー）内容の構築からご依頼の場合は、組織が目指すべきところ、会社の「ありたい姿」から、ご提案させて頂きます。
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講師選定・提案・お見積り
コーチングサーチが最適な講師を選定、研修ご提案、お見積りをいたします。
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契約書の締結
業務委託契約書を締結させて頂きます。
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講師との打合せ実施、プログラム構築・テキスト作成
講師との打合せや担当者様へ確認しながら、目標達成や課題解決ができる、組織に合ったオリジナルプログラムを作ります。
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研修の実施
ご希望の形式（対面・オンライン）で研修の実施をします。
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アンケートの集計、ご報告書の提出・報告会
（ご希望の場合）受講者様へのアンケートを実施し、報告書として提出させて頂きます。研修内容を定着させるため、数か月後のフォロー研修も実施しております。研修が終わった後も定期的にフォローアップいたします。
