研修・社員コーチング-1807

「運送会社の人事の方へ」
働き方改革実現へ
コーチングでコミュニケーション力アップで業務効率化 社員が育つ

こんなことでお困りではありませんか?

  • 社内コミュニケーションが悪い
  • 社員が辞めてしまう
  • 不平不満ばかり言う社員がいる
  • 離職率が高い
  • 若手社員の扱いが分からない
  • 社員に部下や後輩を育成できる現場責任者がいない
  • 社内の空気がどんよりしている


全てコーチングで解決できます!

コーチングはなぜ法人・企業の方に必要なのか?

コーチングサーチで、自分自身の力で解決する方法を身につけることが出来ます。

社員コーチングによる具体的な社員の変化

整理・自分の考えが整理される
・自分の状態を客観的に把握できる
視野の広がり・多角的なものの見方ができる
・悩んでいたことの解決策が自分で発見できる
自分を見つめる・自分はどういう人かを考える
・ありたい自分に気づく
自分を深く知る・自分の未来を考える
・自分の存在価値を知る
前進・自分に自信が付いてくる
・実行したい気持ちが高まる
可能性の拡大・自分の可能性を発見する
使命・自分の使命を確信し、それに基づいて行動できる

なぜそのような結果が出せるのか?

企業や法人の方にも注目されています

最近ではコーチングのスキルを身につける研修も行われており、 企業の管理職の方達の中でも注目を集めています。

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