斎藤 秀峰コーチ プロフィール

人は誰でもいつからでも変わることができる

斎藤 秀峰

叶えたい夢やゴールを目指して、確実な成長を支えるパートナー

出身スクール

銀座コーチングスクール

取得資格

銀座コーチングスクール認定プロフェッショナルコーチ
一般財団法人ブランド・マネージャー認定協会 シニアトレーナー
一般社団法人ウェブ解析士協会 上級ウェブ解析士

ごあいさつ

夢や希望、大きなゴールを目指して生きていきたい。

とても単純な事なのだけれど、決して簡単な事ではないですよね。
いろんな経験や要素が絡み合って、行動に移せなくなっていることが普通でしょう。
振り返れば、僕もその一人でした。
もの凄く遠慮していた自分を思い出します。

でもそんな自分でも、もがきながらようやくたどり着き、今では自分のやりたいことをやっています。
うれしくて楽しいことや、辛くて苦しい経験など、全ての経験が自分の力となって活用できています。

「人は誰でもいつからでも変わることができる。」

コーチングや心理学の学びから、人の思考や行動は、教訓となって習慣化することを得ました。
その習慣を変えてしまえば、人は大きく変わることができるのです。

大きなゴールを目指すと決めて、いろんな習慣を変え、豊かな人生を手にしてもらいたい。
そして、一人でも多くの方が、周囲に良い影響を与えて頂き、素晴らしい社会になることを目指して活動していきます。

私がコーチングを通して目指していること。

それは、「夢を追いかけ、夢を手伝い、成長し続けられる」こんな社会を実現したいと思っています。

これは、私自身の体験から得たことであり、私のミッションとして掲げています。

私の幼少期は、訳あって両親をはじめ周りの人に遠慮をする、これが普通なんだと思っていました。

野球もスキーも、したいことはたくさんありましたが、口に出すこともせず、自分の中で留めておくんだと。

でも徐々にですが、考え方が変わり、自分のしたいことをできる人生に変えていきます。

35歳で脱サラをし、コンビニ経営、カーグラフィック屋、WEB制作、ウエディング小物ブランド、ネットショップ・ブランドコンサルなど、たくさんの事業の立ち上げを経験しました。

そして、これまでの全ての経験を活かして、大きな夢の実現や、独立・起業を目指している方、本来の自分の力を発揮したい方、そんな方々の良きパートナーとなり、コーチングを通して支えていきます。

得意なこと・ツール

●人生理念・経営理念構築・浸透
●ブランド・マーケティング戦略構築・浸透
●インターネット・WEBマーケティング企画

人口減少、自己実現を求める社員。組織は活性化できていますか?

バブルが崩壊し、方向性を見失いかけた多くの企業。
少子高齢化が進み、数少ないスタッフの活躍は、業績に大きく影響します。

価値観が違う若いスタッフと、どのようにチームを作っていくか。
一人一人のスタッフが、本来持っている能力を、十分に発揮できる組織とは。

高度経済成長期は、トップダウンで目指す目標を示すことができました。
いまは、行き先も明確に示すことが難しい時代。
そんな状況でも、企業は生き残っていかなくてはいけません。

会社が求めていることと、スタッフが求めていること。
指示命令ではない、内発的な思考と行動に変革する必要があります。

一人一人の能力を伸ばし、継続して活躍できる人材教育を目指しませんか。

こんな思いをサポートします

●募集・採用を行っても離職率が高く、募集費用、教育費のコストがかさむ。
●指示・命令を出さなければ行動しない。きつく指示すると離職してしまう。
●きつい・危険・汚い。いわゆる3Kの職場。給料を上げても応募がない。
●理念やミッションは掲げられているが、誰も意識しないで仕事をしている。
●仕事にやりがいを感じていない社員が多く、クレーム対応に追われている。
このような組織の方に、管理職個人またはスタッフ個人とコーチングでサポートします。

コーチングの手順

管理職・スタッフ向け 社内活性化コーチングの手順

Webサイト

Website : http://lcb.jp/

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